剑客昆 三剑客
题图：大唐 三剑客
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评功评奖终于结束了，有人欢喜有人不开心。
就连以前的立功专业户，拿奖能手新闻报道员也不例外了——
一向工作积极、表现优秀的新闻报道员小甄，就是后者。
小甄是一名二级上士，在机关宣传科从事新闻报道已有6年，对待新闻工作兢兢业业，平时热情大方，一副大嗓门的他，最近低落的不爱说话。
“干新闻就是做幕后工作的，连评功评奖都幕后人。”说起评功评奖结果，小甄干笑两声。
“这次连个嘉奖都没评上，连队说参加连队工作较少没法评，机关说报道员在机关没有编制又不好插手基层。推来推去，评功评奖找不到组织了。”
新闻报道员是没编制的，任你工作再努力，任你发稿再多，到头来关切到自身利益，大多都是竹篮打水一场空。
说起新闻报道员的苦，很多人都有同感。
新闻报道员虽不是专业的新闻从业者，但也是军事新闻宣传队伍重要组成部分，他们长期在部队一线离官兵最近、离新闻最近，最能及时反映部队和官兵练兵备战风采风貌。
但“编制”却是每一名新闻报道员心里的一个“疥”，每天在机关上班，却在连队吃饭睡觉，受机关和连队双重管理，不仅要干好业务工作，连队训练也一点不能落下。
同时也不免让连队其他人员感到：“平时干活不见你，吃饭睡觉的时候你就回来了。”
因此，许多工作让报道员干的不明不白，工作干好了都是机关的培养、连队的支持，工作干不好立马相互推诿责任，甚至连请假外出，机关和连队也要联合签字，共同“承担”责任。
平时见了面，每次都是“工作干的不错”，到了关系个人利益的时候都不说话了。
年底评功评奖都有非常正当的理由——
连队会说：“你天天不在连队，参加连队工作较少，那么多人都盯着呢，我们也没法给其他人交待，除非机关另拨下来一个名额。”
机关会说：“这东西一个萝卜一个坑，都是按编制按比例的，你编制不在机关评不成，往下加拨名额，我们也做不了主，也不便插手基层，我去帮你问问。”
问过之后，“明年还有机会，明年还有机会。”到了明年“流水的领导”，又换了人。
这一系列之后，报道员们对待工作千万不能气馁，我们也都要知道：“我们所写的稿子，所学的东西都是自己的，自己受用终身。”
“我们学的东西都是给自己学的”。这句话是领导们和新闻报道员最常说的一句话，也是最能治愈自己的一句话，包治百病。
编制问题，有时候也让新闻报道员很卑微，平时和机关干部一样熬夜加班，但在规定中发放加班食品时，干部有，战士就没有，望着别人“劳有所得”，也只能还是那句话：“我们学的东西都是给自己学的”。
在新闻报道中，问起领导，你们对新闻报道重视不重视，很多领导会说：“我们当然重视呀，新闻报道是展示我们工作的门户窗口！”其实报道员心里最明白，很多时候他们都是嘴上重视。
阶段性工作一完毕，就叫嚷着报道员发新闻，在许多领导眼里报道员发新闻是一件非常容易的事，却从来没体会过他们背后的辛苦。
“晚上正常上班，夜里熬夜加班。”大家能看到的仅是报道员发出的新闻稿件，却从不明白他们背后的付出。
表面上看着大家都是在参加一场活动，但一项活动完毕大家就任务完成了，而报道员才是刚刚开始，他们要写稿、挑选照片、视频剪辑、补拍采访、通联等一系列的工作无尽无头，加班通宵也是常事，稿子能顺利发出来也好，如若发不出来，一切也都是白费。
写100篇稿子，能发出来40篇已是高产，其它60篇稿子都“石沉大海”被毙掉的，在大家看到发出来这40篇稿子的光鲜的背后，要知道被毙掉的60篇稿子所付出的努力和发出来的稿子是同等辛苦的。
干过新闻报道的人都明白，很多时候新闻报道是靠长时间的经验积累和时间的沉淀“养”出来的，培养一个好的新闻报道员一般至少需要一两年以上的时间。而每一个部队都有一些比较优秀的战士报道员，他们在新闻报道的行业里一干就是很多年。
这几年来，报道员的积极性也在逐渐减退，作用发挥越来越不明显，和许多新闻报道员聊天，却发现更多的是抱怨，工作激情消磨，甚至不少报道员要提出转行或转身，致使新闻报道人才流失，很多单位都在嚷嚷新闻报道力量薄弱，却不曾分析原因。
在这里我也想说两句话，如果你是领导，请多多提高新闻报道员地位，多从心里进行关心关怀，新闻报道最好的打气方式就是，从心中去鼓励。
千万不要用的时候是小甜甜，不需要的时候就是“牛夫人”。
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