某日上午上班前，小刘想起前一天临下班时，他所在生产小组的组长告诉他，有一项加工环节必须用到一个特殊的电动切削工具，而这个工具只有隔壁车间才有。于是，小刘赶紧赶到厂里，并到隔壁车间找相熟的工人小张借工具。小刘在小张指示下，学习操作这个工具时，由于工具开动时震动较大，小刘一时没拿稳，工具砸在了脚上，削掉了一截脚趾。
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小刘出院后要求所在公司为他申报工伤认定时，遭到了公司的拒绝。那么，小刘的情况可以认定为工伤吗？
案情解析
公司认为小刘自行在上班前找其他职工借工具，并非公司指派，且事故不是在小刘工作岗位上发生的，非“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情况，不应认定为工伤。
人社部门认为，小刘在上班前去找隔壁车间的工友借工具，正是为了当天上班从事加工工作时能及时派上用场，其最终目的是为了本职岗位工作顺利开展做预备性工作，应认定为工伤。
认定依据
《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。小刘受伤的情况适用于该项规定。
综上，人社部门认定小刘为工伤符合法律规定。最终，法院驳回了公司的诉讼请求，维持了人社部门作出的工伤认定决定。
据人社部
编辑：蔡静
校审：罗再芳
总值班：杨飞
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